为进一步深化落实青年教师科研导师制度，提高青年教师的科研创新能力，加快青年教师成长，11月06日，科研发展中心组织召开青年教师科研能力提升培训会，会议由科研发展中心主任万雅静主讲。

万雅静以青年教师科研导师制度为切入点，讲解了该制度制定的初衷和意义，重点介绍了学院为教师科研提供的制度、平台等科研资源，结合近两年学院的科研数据，让青年教师了解学院的科研现状，以自己的亲身科研经历，鼓励青年教师目标明确、选好跑道、练就技能、奋力奔跑，培养关键能力，养成良好科研习惯，同时要主动与导师建立良好有效的沟通方式，希望青年教师的未来科研和职业生涯一路顺畅，越来越优秀！

今年是学院青年教师科研导师制度首次实施，共选拔科研导师17人，青年教师25人。科研发展中心后续将不定期组织青年教师科研能力提升和科研政策培训，支持青年教师的各类科研活动，打造一支科研拔尖人才队伍，助力学院科研工作提质增效，不断开创科研工作新局面。

科研发展中心

2024年11月06日